国营企业辞退违纪职工暂行规定,是指1986年7月12日国务院发布。共9条。主要内容有:企业对职工有严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序等规定行为的,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退并发给辞退证明书。企业辞退职工应征求本企业工会的意见,并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。被辞退的职工对企业作出的辞退处理不服的,可以在收到辞退证明书之日起的十五日内,向当地劳动争议仲裁委员会申诉,由劳动争议仲裁委员会仲裁;对仲裁不服的,可以向当地人民法院起诉。被辞退的职工无理取闹、纠缠领导,影.响生产、工作和社会秩序的,由公安部门处理。
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