工資倍增,隨著中國社會主義市場經濟體制的建立和逐步完善,中國已經形成了以市場為基礎的工資決定機制,這是決定工資水平及工資增長狀況的一條根本原則,人力資源和社會保障部表示,要努力實現最低工資標準年均增長13%以上,職工工資增長15%,這樣仍然可以在十二五期間實現職工工資增長翻番。
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