报酬系统是什么意思

百科释义

报酬系统是给予员工的所有直接或间接的、以金钱或非金钱形式表现的、来自雇主的报酬的组织整套系统。由薪酬和非薪酬组成。其中薪酬包括基本工资、激励性薪酬（即期激励和长期激励）和福利；非薪酬包括成长机会、环境（物理环境和心理环境）和荣誉等精神激励。

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