职业测验是为甄选适合于从事某种职业的人员所进行的测验。根据某种职业所需要的知识、技能、态度及兴趣编制测验题。一般在就业招聘时或职业学校招生时进行。目的是保证职业所要求的人员素质与个人素质相匹配。测验包括智力测验、技能测验、兴趣测验、态度测验等。不同的职业要求的能力不同,因此测验的内容和方式各不相同。
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