严重违反用人单位规章制度的相似词
严重违反规章制度 严重违反劳动纪律 劳动合同法第三十九条 未及时足额支付劳动报酬 旷工行为 单方解除劳动合同 违反公司规章制度 试用期不符合录用条件 单位规章制度 不符合录用条件 劳动合同法第四十条 解除劳动合同 劳动合同法第39条 协商一致解除劳动合同 未依法为劳动者缴纳社会保险费 违法解除 违反劳动合同 劳动合同无效 不服从工作安排 劳动者解除劳动合同 公司规章制度 单方解除 不胜任工作 提供劳动条件 试用期内解除劳动合同 试用期解除劳动合同 违法解除劳动合同 单方解除合同 履行劳动合同 违法辞退
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什么是相似词？
相似，指类似的意思，按日常习惯用法，相似词一般指同义词，也可能包含反义词（因为属于同一类型的词语）。
1. 近义词指意思相近，但不完全相同的词，比如：“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词，比如：“真”和“假”，“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。
