中国人民共和国劳动法的相似词
禁止使用童工的规定 劳动保险条例实施细则 劳动法的基本原则 劳动法司法解释 中华人民共和国劳动合同 劳动争议司法解释（四） 工资集体协商试行办法 劳动合同解除的条件 劳动保护权 因工伤残或者患职业病 山东省劳动合同条例 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一) 社会保险征缴暂行条例 合同法解释(二) 获得劳动报酬的权利 教育与考试规则 违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法 企业罚款权 城镇集体所有制企业条例 劳动合同法司法解释 河北省工资支付规定 关于人民法院赔偿委员会审理国家赔偿案件程序的规定 事业单位与实行聘用制的工作人员订立 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一） 内部劳动规则 劳动调解仲裁法 劳动合同法第46条 关于贯彻执行（中华人民共和国民法通则）若干问题的意见（试行） 着作权实施条例 企业经济性裁减人员规定
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什么是相似词？
相似，指类似的意思，按日常习惯用法，相似词一般指同义词，也可能包含反义词（因为属于同一类型的词语）。
1. 近义词指意思相近，但不完全相同的词，比如：“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词，比如：“真”和“假”，“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。
