聘后管理 以岗定员 岗位评聘 人员聘用制度 学校岗位设置 公开招聘制度 岗变薪变 转岗聘任 薪酬核定 岗位设置管理 评聘办法 职数管理 教师编制配备 项目工资制 专业技术一级岗位 评聘程序 奖惩实施 专业技术职务晋升 公务员绩效考核 岗位绩效工资制 培训上岗制度 岗位聘用条件 职称评审公开 胜任力模型的构建 教师聘用制度 弹性退休年龄 绩效工资分配办法 完善绩效管理 以事定岗 评估激励
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什么是相似词?
相似,指类似的意思,按日常习惯用法,相似词一般指同义词,也可能包含反义词(因为属于同一类型的词语)。
1. 近义词指意思相近,但不完全相同的词,比如:“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词,比如:“真”和“假”,“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。