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事業單位與工作人員之間因除名的同義詞

事業單位與工作人員之間因除名的相似詞

離職等解除人事關系 社會團體與工作人員之間因除名 經濟補償或者賠償 勞動合同中止履行 職工不能勝任 勞動合同解除的條件 企業經營性停產放長假 解除勞動合同或被開除 湖南省工資支付監督管理辦法 社會團體和其他組織不得降低其工資 乙方患病 經濟補償支付 勞動合同的續訂 員工單方解除勞動合同 離職規定 勞動法實施條例 終止勞動合同書 勞動保險條例實施細則 即時解除合同 勞動合同法第46條 最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若幹問題的解釋(一) 管理勞動合同 事業單位與實行聘用制的工作人員訂立 勞動調解仲裁法 勞動合同的管理 不得克扣工資 未簽合同雙倍工資 勞動法實施細則 試用期內辭退員工 因工傷殘或者患職業病

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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