人际公平 组织公正 支持型领导 中介模型 领导行为理论 前因变量 内部劳动力市场 参与型领导 信任倾向 组织公民行为 心理授权 领导成员交换 领导权变理论 集体效能 高绩效工作系统 组织公平感 组织支持感 网络怠工 组织公平 有限理性模型 自我一致性 价值观维度 显性激励 交互决定论 公平感知 任务取向 社会渗透理论 事前性 组织认同 感知公平
这是一个相似词在线查询工具,为用户提供相似词查询服务,返回的结果包含了近义词、反义词和同义词。
该工具常用于写作辅助(关键词联想)和论文降重(同义词替换)。
本网站收录了最新版的新华字典,以及通过全网数据挖掘出海量的中文词条,并对数据进行持续更新,保证查询的效果与时俱进。
什么是相似词?
相似,指类似的意思,按日常习惯用法,相似词一般指同义词,也可能包含反义词(因为属于同一类型的词语)。
1. 近义词指意思相近,但不完全相同的词,比如:“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词,比如:“真”和“假”,“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。