绩效考核的意义 绩效问责 述职评价 员工考核机制 纪律考勤 医德医风考评 执行劳动纪律 医德医风管理 奖罚到位 薪酬奖惩 岗位晋升机制 绩效考核的原则 公司绩效考核体系 企业考核制度 绩效管理的原则 监督及考核 奖惩有据 科学的规章制度 以多劳多得 工作绩效管理 定期工作汇报 岗位工作目标 薪酬体系的建立 全员业绩考核 绩效与考核 工作业绩评价 企业激励制度 各岗位的管理 各部门岗位责任制 考核有标准
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什么是相似词?
相似,指类似的意思,按日常习惯用法,相似词一般指同义词,也可能包含反义词(因为属于同一类型的词语)。
1. 近义词指意思相近,但不完全相同的词,比如:“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词,比如:“真”和“假”,“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。