人力資本所有者 職業報酬 人力資本存量 人力資本特征 次級勞動力市場 企業經理人員 勞動力市場制度 內部勞動力市場 產權制度安排 人力資本要素 企業內部激勵機制 減少代理成本 收入分配效應 勞動力保護 勞動力市場歧視 勞動因素 經營者年薪制 高等教育成本 委托代理成本 薪酬的激勵性 經濟租金 激勵報酬 歸屬感缺乏 政府轉移性支出 公共規制 教師的法律地位 外部公平性 勞動力流動性 經理市場 內在薪酬
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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。