人力資源的規劃 企業人力資源規劃 職務分析 招聘配置 人力資源治理 人力資源管理的目標 員工素質測評 企業管理職能 人力資源盤點 制定人力資源規劃 戰略性人力資源 公司培訓體系 任職資格體系建設 非人力資源管理 人員考評 管理技能的提升 工作崗位分析 管理勝任力 人力資源管理基礎 人力資源培訓與開發 人力資源管理的職能 招聘甄選 崗位分析 人力資源管理的理論 人才的選用育留 培訓體系的搭建 能力素質評價 企業人力資源戰略 薪酬激勵管理 崗位評價
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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。