人力資源管理轉型的相似詞
組織效能提升 領導梯隊建設 高績效團隊建設 中國企業的人力資源管理 企業文化重構 人力資源管理變革 企業組織能力 績效管理創新 組織結構變革 完善人力資源管理體系 互聯網商業創新 從培訓到學習 組織與文化 新績效管理 人才的選育用留 企業信息化技術 人才生命週期 任職資格體系建設 人才管理策略 企業文化重塑 企業it規劃 能力素質轉型 創新人力資源管理 企業營銷系統 目標與績效管理 hr信息化 企業組織結構變革 人力資源管理模式 人力資源信息化管理 戰略產品開發
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什麼是相似詞？
相似，指類似的意思，按日常習慣用法，相似詞一般指同義詞，也可能包含反義詞（因為屬於同一類型的詞語）。
1. 近義詞指意思相近，但不完全相同的詞，比如：“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞，比如：“真”和“假”，“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。
