企业文化的营造的相似词
重视人员培训 如何提高员工工作效率 公司成立背景 企业并购后的整合 业务团队建设 市场宣传策划 提高企业员工素质 公共关系建立 伙伴关系管理 企业质量文化建设 储备骨干 人员素质模型 成本管理的重要性 激励团队的能力 提升管理和运营效率 员工生涯规划 团队的建设与管理 本柜组 绩效管理与激励 营销人力资源 提高对客户的服务质量 内训师队伍建设 品牌建设与维护 全面的专业服务 企业品牌形象的塑造 企业诚信文化建设 经营风险管控 核心竞争力的培育 企业制度化管理 培训与职业发展
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什么是相似词？
相似，指类似的意思，按日常习惯用法，相似词一般指同义词，也可能包含反义词（因为属于同一类型的词语）。
1. 近义词指意思相近，但不完全相同的词，比如：“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词，比如：“真”和“假”，“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。
