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企業利益和員工利益的同義詞

企業利益和員工利益的相似詞

公平的激勵機制 企業的薪酬設計 激勵與管理 構建績效管理體系 企業激勵制度 薪酬激勵系統 員工歸屬 如何提高團隊的凝聚力 員工滿意度的提升 局部利益和全局利益 企業績效指標 員工資產 打造高績效的團隊 戰略性的人力資源管理 執行力與領導力 公司成立背景 組織結構和崗位設置 如何提高員工滿意度 促進持續改進 績效為王 構建組織結構 公司績效考核體系 企業價值系統 如何做一個好的管理者 建設高績效團隊 企業的團隊精神 全員公關 知識型員工的管理 激勵的概念 使命遠景

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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