企業文化建設的重要性的相似詞
服務意識的重要性 人力資源管理技巧 企業文化的意義 管理的組織職能 成本管理的重要性 企業文化提煉 如何塑造企業文化 創新思維的重要性 激勵的技巧 內部控制的重要性 人力資源管理的重要性 風險管理的意義 提升了理念 企業文化現狀 營銷策劃理論 律所新聞 企業品牌形象的塑造 模壓式訓練系統 店長的角色定位 知識管理制度 基本管理技能 績效面談技巧 管理者的自我管理 如何做好管理者 公司願景和使命 企業組織結構設計 團隊的建設與管理 變革型領導力 如何培養創新思維 李征石
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什麼是相似詞？
相似，指類似的意思，按日常習慣用法，相似詞一般指同義詞，也可能包含反義詞（因為屬於同一類型的詞語）。
1. 近義詞指意思相近，但不完全相同的詞，比如：“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞，比如：“真”和“假”，“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。
