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企業文化的變革的同義詞

企業文化的變革的相似詞

組織文化變革 管理價值觀 學習型組織的建立 變革領導 人力資源管理的目標 人力資源管理目標 人力資源機制 提升企業績效 戰略績效管理體系 企業文化的培育 企業文化變革 推動組織變革 戰略管理的過程 績效檢驗 企業文化的形成 員工觀念 價值創造體系 組織的變革 垂直型組織 授權賦能 企業的戰略管理 遠景和使命 企業變革管理 管理分權 人才的變革 強化人力資源管理 柔性組織 戰略決策分析 多樣性管理 企業制度文化

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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