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企業用人理念的同義詞

企業用人理念的相似詞

企業管理價值 制度留人 管理技能的提升 企業文化營造 人企合一 提升企業績效 人力資源機制 尊重員工價值 促進員工發展 企業文化的培育 企業人才理念 管理者的價值 企業文化的價值 企業留人 職業發展觀 如何調動員工的積極性 機制留人 關注員工發展 人力資源管理功能 激發員工潛能 完善用人機制 項目經理培養 協調員工關系 企業價值體系 讓員工與企業共同成長 科學合理的激勵機制 學習型組織的建立 完善企業文化 上接戰略下接績效 提升員工價值

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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