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企業的文化管理的同義詞

企業的文化管理的相似詞

管理者角色定位 狼性總經理 薪酬設計與管理 人力資本運營 成本管理與控制 經營績效管理 薪酬管理的原則 內部價值鏈分析 組織效能提升 hr戰略規劃 集團人力資源管控 薪酬體系構建 企業文化與人力資源管理 企業質量文化建設 商業模式與戰略 創新思維與創新管理 競爭力管理 創新人力資源管理 內部資源管理 企業持續競爭優勢 管理者的角色認知 企業人力資源管理體系 戰略性績效管理體系 中國企業的人力資源管理 高績效團隊建設 供應源搜尋 績效考核與績效管理 企業培訓系統 企業集團管控 人力資源激勵

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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