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企業的激勵機制的同義詞

企業的激勵機制的相似詞

人力資源機制 薪酬理念 人力資源管理機制 績效薪酬體系 激勵機制的建立 戰略績效管理體系 非人力資源管理 合理的薪酬體系 外部競爭性 激勵機制的設計 內部激勵 關鍵人才發展 外部公平性 薪酬的激勵性 激勵管理 提升企業績效 薪資福利體系 提高組織績效 薪酬激勵體系 股權激勵機制 留用人才 業績考核制度 薪酬體系的設計 清晰的崗位職責 薪資設計 企業文化認同 人才管理策略 薪酬體系建立 薪酬的公平性 管理技能的提升

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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