企業罰款權的相似詞
勞動爭議司法解釋（三） 內部勞動規則 工資集體協商試行辦法 國營企業辭退違紀職工暫行規定 員工獎懲管理辦法 勞動合同解除的條件 民法通則若幹意見 規範性文件及公司章程 破產無效行為 員工單方解除勞動合同 商務部實施外國投資者並購境內企業安全審查制度的規定 禁止反言原則 合同法解釋(二) 經濟性裁員的條件 業務提成制度 用人單位知情權 湖南省工資支付監督管理辦法 責任限制規定 禁止使用童工的規定 經濟補償或者賠償 勞動爭議司法解釋（四） 勞動法的基本原則 隨意延長工作時間 廈門市企業工資支付條例 濫用試用期 執行性立法 因工傷殘或者患職業病 勞動調解仲裁法 事業單位與實行聘用制的工作人員訂立 自認效力
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什麼是相似詞？
相似，指類似的意思，按日常習慣用法，相似詞一般指同義詞，也可能包含反義詞（因為屬於同一類型的詞語）。
1. 近義詞指意思相近，但不完全相同的詞，比如：“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞，比如：“真”和“假”，“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。
