基本释义
"传帮带"是中国大陆特有的一个管理与培养方式的术语，主要用于指导老员工向新员工传授工作技能、帮助他们解决工作中的问题，并带领他们快速成长。它强调通过这种方式形成良好的工作氛围和企业文化。
接近"传帮带"概念的词汇：
- 导师制：旨在帮助新员工适应环境并快速提升能力的一种制度，通过老员工（导师）对新员工（学徒）进行个性化辅导与支持。
"传帮带"的反义词汇较难一一对应。反义概念可能涉及不传授、不帮助、不指导等，但中文里没有确切的词汇统一概括这些负面教育培养行为。
"传帮带"的同义词没有特别精确的表达，但一些与之相似的概念包括“辅导”、“帮扶”、“指导”等，这些词语都包含了一定的支持、帮助或传授知识的含义。
传帮带的相似词
师带徒 以老带新 以师带徒 带教 导师带徒 名师带徒 带徒 结对帮带 师徒制 青年骨干 帮传带 师徒带教 师徒帮带 传授技艺 带培 师徒传帮带 以新促老 师傅带徒弟 梯队培养 传帮 培养工作 带徒传技 带徒传艺 队伍培养 带作风 尽快成长 骨干带动 技术骨干 业务骨干 培训工作
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什么是相似词？
相似，指类似的意思，按日常习惯用法，相似词一般指同义词，也可能包含反义词（因为属于同一类型的词语）。
1. 近义词指意思相近，但不完全相同的词，比如：“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词，比如：“真”和“假”，“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。
