推動組織變革 推動變革 提升企業績效 企業文化的變革 多樣性管理 提高創新力 企業管理的創新 組織的變革 重塑商業模式 組織變革與創新 企業組織能力 漸進創新 領導者的影響力 促進員工發展 管理範式 績效的改進 企業管理變革 企業文化轉型 組織效率提升 變革方式 提高員工敬業度 跨國公司理論 合作的觀念 應對變革 企業管理價值 組織創新 變革模式 企業的變革 企業重構 組織演進
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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。