保守用人单位商业秘密的相似词
约定竞业禁止 变更与解除 技术保密协议 违反合同的责任 服务期条款 解除与终止 提请劳动争议处理 违反劳动合同的责任 劳动合同的约定条款 劳动合同效力 预告辞职 解聘条件 合同终止条件 后合同义务 劳动合同中止 劳动者单方解除 经济补偿金的支付 知识产权归属协议 违反协议的责任 合同履行的原则 劳动报酬的支付 竟业限制 劳动法律规范 劳动合同无效的情形 自由择业权 无效劳动合同 享受社会保险和福利 深圳经济特区企业技术秘密保护条例 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四） 劳动保护和劳动条件
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什么是相似词？
相似，指类似的意思，按日常习惯用法，相似词一般指同义词，也可能包含反义词（因为属于同一类型的词语）。
1. 近义词指意思相近，但不完全相同的词，比如：“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词，比如：“真”和“假”，“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。
