"信任管理"一词通常涉及在组织内部或在个人之间建立、维护和优化信任关系的过程。它涉及诸如诚信、透明度和责任感等原则,以确保构建稳固的信任基础。这在公司管理、团队合作以及客户关系管理中尤为重要。
近义词:信任建立、信任维护、关系管理
反义词:猜疑管理、不信任管理
同义词:信任度管理、信赖管理
请注意,以上近义词、反义词、同义词并不是常见的词汇,因为"信任管理"本身是一个比较特定的概念。因此,这些词汇更多是根据"信任管理"的内涵延伸出的词义,并不保证在日常语言或学术文献中有广泛使用。
人力资源管理纲要 信任体系 员工思维 组织进化 外部管理 构建企业 包括管理 管理思维方式 组织与人 数据决策 价值驱动 价值创造 关系管理 经营客户 业务驱动 驱动增长 利益相关方 价值创造体系 模式转型 人力资源机制 企业内部管理 思维转变 企业构建 危机应对 管理型政府 员工治理 内部管理者 管理模式变革 基于服务 提升企业管理
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什么是相似词?
相似,指类似的意思,按日常习惯用法,相似词一般指同义词,也可能包含反义词(因为属于同一类型的词语)。
1. 近义词指意思相近,但不完全相同的词,比如:“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词,比如:“真”和“假”,“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。