劳动保障监察制度 劳动争议处理机制 完善劳动力市场 预警应急体系 劳动关系协调机制 生产要素按贡献参与分配 坚持按劳分配为主体 健全保障制度 公共服务制度 企业工资集体协商制度 强化行政管理 劳动保护法律 健全依法维权 三方协商机制 制度体系化 积极构建和谐劳动关系 权利救济机制 职业病防治责任制 推进工资集体协商 社会管理格局 规范劳动关系 加强政府管理 人才培养和激励 社会广泛参与的工作机制 机关事业单位人事管理 调整劳动关系 民主监督权 强化内部流程控制 保障人民知情权 协调劳资关系
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什么是相似词?
相似,指类似的意思,按日常习惯用法,相似词一般指同义词,也可能包含反义词(因为属于同一类型的词语)。
1. 近义词指意思相近,但不完全相同的词,比如:“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词,比如:“真”和“假”,“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。