关系绩效的相似词
绩效管理沟通 领导有效性 领导绩效 激励和沟通 任务分解能力 激励性原则 绩效考核与反馈 薪酬的激励性 企业财务能力 人力资本投资回报率 个体绩效 绩效管理计划 内部条件分析 绩效维度 学习任务1 工作内容丰富化 员工工作绩效 任务绩效 指标体系建立 人力资源管理目标 运用目标管理 绩效管理的实施 工作满意感 组织公平感 激励雇员 组织有效性 自我公平 资产管理比率 执行与控制 组织业绩
关系绩效的英文翻译
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什么是相似词？
相似，指类似的意思，按日常习惯用法，相似词一般指同义词，也可能包含反义词（因为属于同一类型的词语）。
1. 近义词指意思相近，但不完全相同的词，比如：“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词，比如：“真”和“假”，“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。
