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創收目標管理法的同義詞

創收目標管理法的相似詞

人力資源管理改革 職責考核 管理的組織職能 規範職能 企業標準化管理體系 經濟責任審計制度 各級人員職責 工作流程的制定 風險管理職能部門 完善績效管理體系 內部審計目標 促進持續改進 人力資源規劃方案 增值型內部審計 薪酬體系的建立 審計工作程序 績效管理的原則 工作小組職責 管人與管事 監督評估體系 建立組織結構 組織管理基礎 各類人員的職責 改進行政管理 改革金融監管框架 完善制度體系建設 精益價值流 辦公室主要職責 基本經營政策 統計數據質量控制

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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