劳动仲裁受理范围 经济补偿或者赔偿 劳动争议处理条例 企业规章制度制定 劳动争议时效 拒缴社会保险费 经济补偿金与赔偿金 劳动争议处理机构 经济补偿支付 劳动调解仲裁法 最高人民法院关于适用若干问题的规定(二) 劳动法的基本原则 劳动者拒签劳动合同 劳动保险条例实施细则 行政赔偿请求人 劳动合同法第46条 确认不侵犯专利权诉讼 行政诉讼的举证责任 工伤保险管理条例 劳动合同解除的条件 或裁或审制度 中华人民共和国劳动合同 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一) 劳动合同法及实施条例 离退休人员返聘 行政案件受案范围 行政复议第三人 劳动法实施条例 证明责任倒置 劳动争议司法解释(四)
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什么是相似词?
相似,指类似的意思,按日常习惯用法,相似词一般指同义词,也可能包含反义词(因为属于同一类型的词语)。
1. 近义词指意思相近,但不完全相同的词,比如:“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词,比如:“真”和“假”,“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。