经营者年薪制 组织治理结构 市场经济运行机制 改制改组 宏观管理体系 职工工资分配 产权结构多元化 非人力资本 生产要素参与分配 法人财产制度 经理人职业化 干部人事管理制度 职能工资制 公有制实现形式 企业用工制度 按土地要素分配 所有权缺位 冗员较多 所有制实现形式 技能工资制 资产经营责任制 委托代理成本 国有资本管理体制 权责结构 企业内部激励机制 经营机制不灵活 工资分配机制 经营者激励 模煳产权 管理本位
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什么是相似词?
相似,指类似的意思,按日常习惯用法,相似词一般指同义词,也可能包含反义词(因为属于同一类型的词语)。
1. 近义词指意思相近,但不完全相同的词,比如:“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词,比如:“真”和“假”,“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。