劳动合同的管理的相似词
管理劳动合同 劳动安全与卫生 经济补偿支付 经济补偿或者赔偿 劳动争议处理机构 职工不能胜任 人事档案管理制度 退休返聘协议 退工手续办理 企业规章制度制定 企业经营性停产放长假 劳动法实施条例 人事规章 加班管理制度 员工劳动合同签订 社会保险费的数额与支付方式 劳动法律关系主体 聘任年限 劳动调解仲裁法 劳动合同解除的条件 离退休返聘人员 社会团体与工作人员之间因除名 业务提成制度 劳动纪律管理制度 入职承诺书 参与集体协商 工时休假 员工离职证明 工伤保险管理条例 员工单方解除劳动合同
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什么是相似词？
相似，指类似的意思，按日常习惯用法，相似词一般指同义词，也可能包含反义词（因为属于同一类型的词语）。
1. 近义词指意思相近，但不完全相同的词，比如：“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词，比如：“真”和“假”，“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。
