劳动者告知的相似词
劳动争议处理机构 依法办理社会保险 支付经济补偿金的情形 经济补偿办法 劳动报酬的支付 劳动考勤制度 社会保险费的数额与支付方式 经济补偿支付 遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定 经济性裁员的条件 劳动合同的管理 员工奖惩规定 竞业禁止补偿金 劳动合同中止履行 解除劳动合同的条件 违反协议的责任 经济补偿或者赔偿 梁鑑荣 合同终止条件 劳动者签收 解聘条件 安徽省工资支付规定 企业规章制度制定 员工奖惩条例 委托授权范围 工伤认定中止通知书 劳动合同的必备条款 职业危害接触史 劳动合同续订 劳动合同效力
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什么是相似词？
相似，指类似的意思，按日常习惯用法，相似词一般指同义词，也可能包含反义词（因为属于同一类型的词语）。
1. 近义词指意思相近，但不完全相同的词，比如：“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词，比如：“真”和“假”，“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。
