勞動合同法及實施條例的相似詞
中華人民共和國勞動合同 勞動爭議時效 經濟補償或者賠償 勞動調解仲裁法 勞動合同解除的條件 勞動法實施細則 工傷保險管理條例 即時解除合同 公司裁員補償 勞動合同法實施細則 勞動爭議司法解釋（四） 勞動合同期滿不續簽 員工違反勞動紀律 最新勞動合同法 勞動法實施條例 最新的勞動合同法 雙倍工資的仲裁時效 試用期解除合同 經濟性裁員的條件 最新勞動合同 無固定期限勞動合同的簽訂 員工單方解除勞動合同 勞動合同法第46條 企業規章制度制定 離職規定 經濟補償支付 賠償金的計算方法 不得克扣工資 未簽合同雙倍工資 工傷管理辦法
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什麼是相似詞？
相似，指類似的意思，按日常習慣用法，相似詞一般指同義詞，也可能包含反義詞（因為屬於同一類型的詞語）。
1. 近義詞指意思相近，但不完全相同的詞，比如：“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞，比如：“真”和“假”，“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。
