北京市劳动合同规定的相似词
中华人民共和国劳动合同 河北省工资支付规定 劳动合同实施条例 劳动调解仲裁法 劳动合同法第46条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一） 最高人民法院关于适用若干问题的规定(二) 山东省劳动合同条例 劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明 劳动争议司法解释（四） 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) 劳动合同法司法解释 劳动部关于若干条文的说明 关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见 人事争议处理规定 合同法解释(二) 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三) 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一) 劳动合同解除的条件 违反有关劳动合同规定的赔偿办法 劳动法实施条例 深圳经济特区社会养老保险条例 企业经济性裁减人员规定 劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 关于适用若干问题的解释(一) 工资集体协商试行办法 劳动合同法实施细则 劳动仲裁法 安徽省工资支付规定
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什么是相似词？
相似，指类似的意思，按日常习惯用法，相似词一般指同义词，也可能包含反义词（因为属于同一类型的词语）。
1. 近义词指意思相近，但不完全相同的词，比如：“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词，比如：“真”和“假”，“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。
