員工自我管理 員工自主管理 員工參與管理 管理價值觀 分布式領導 公仆領導 管理分權 授權賦能 變革領導 領導行為 戰略績效管理體系 提升企業績效 賦權管理 多樣性管理 個體績效 尊重員工價值 無邊界管理 團隊工作方式 全員參與管理 自組織團隊 組織氛圍 思想管理 組織運營管理 績效結構 留用人才 促進員工發展 企業文化的變革 領導與執行 情感管理 工人參與管理
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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。