工作投入度 提高員工敬業度 員工敬業度 降低離職率 主管評價 體現員工價值 個體績效 核心自我評價 任務績效 員工幸福指數 工作衡量 管理者的情商 薪酬的公平性 員工保留率 員工工作績效 領導有效性 技術績效 員工的滿意度 組織忠誠度 員工忠誠度 企業忠誠度 亞當斯的公平理論 領導人素質 工作投入程度 主管支持 蓋洛普q12 員工最滿意 企業管理價值 績效產出 工作自主性
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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。