辞退和辞职 解除和终止劳动合同 因订立 因执行国家的劳动标准在工作时间 离职等解除人事关系 违反协议的责任 解除或者终止劳动合同的日期 违反劳动合同的责任 计算劳动者工作年限 变更与解除 经济补偿金的支付 被用人单位开除 劳动合同无效的情形 解除劳动合同或被开除 解除和终止 合同终止条件 因劳动报酬 超越或者滥用职权 劳动保护和劳动条件 法规确有错误 经济补偿金计算 劳动合同终止的条件 劳动合同的主要内容 过失性辞退 保密协议与竞业限制 事业单位与工作人员之间因除名 企业劳动争议处理条例 因用人单位作出的开除 社会团体与工作人员之间因除名 经济补偿计算
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什么是相似词?
相似,指类似的意思,按日常习惯用法,相似词一般指同义词,也可能包含反义词(因为属于同一类型的词语)。
1. 近义词指意思相近,但不完全相同的词,比如:“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词,比如:“真”和“假”,“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。