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報酬設計的同義詞

報酬設計的相似詞

執行績效管理 效益年薪 薪酬設計與管理 規章制度設計 營銷人員薪酬 財務績效指標 員工資產 預算與控制 事前成本 市場工資水平 降低成本目標 企業激勵制度 績效管理的原則 經營者業績 績效考核體系設計 3p模型 成本分攤方法 成本控制的過程 業績股票激勵模式 獎酬制度 企業考核制度 員工福利方案 管控模式設計 工作再設計 長期獎金 預算和分配 質量成本報告 員工薪酬制度 企業補充福利 方案設計原則

相關查詢

報酬請求權 報酬遞減 報酬遞減律 報酬遞減法則 報酬遞增 报酬设计

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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