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塑造組織的同義詞

塑造組織的相似詞

變革領導 組織願景 領導功能 組織形象 領導者的人格魅力 管理價值觀 提高組織績效 企業的經營哲學 促進員工發展 公共關系工作 推動組織變革 組織認同 學習型組織的建立 道德領導 員工行為方式 目標認同 組織價值觀 領導者決策 樹立企業文化 理解企業文化 培育企業精神 幫助員工成功 利益相關者管理 組織有效性 內求團結 貢獻意識 遠景和使命 企業文化的培育 企業價值體系 組織情境

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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