企業激勵制度 如何提高員工的工作積極性 如何提高員工工作效率 公司績效考核體系 員工薪酬制度 員工績效考核指標 企業考核制度 人力資源制度建設 如何提高員工積極性 績效薪酬體系 人力資源管理手段 崗位晉升機制 如何調動員工積極性 薪酬設計方案 工資管理制度 績效工資考核辦法 薪酬設計與管理 薪酬與績效考核 企業補充福利 如何管理銷售團隊 提高企業執行力 工作分析與崗位評價 績效管理的原則 員工歸屬 員工管理技巧 員工關系維護 績效考核的意義 什麼是績效工資 崗位職責設計 知識工資
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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。