如何激勵人的相似詞
如何調動員工的積極性 績效結構 降低離職率 人力資源管理的核心 外部公平 提高員工的忠誠度 人力資本定價 如何管理好團隊 留住關鍵人才 如何激勵團隊 激勵機制的設計 員工的努力程度 提升企業績效 如何激勵下屬 如何留住員工 企業的戰略管理 kpi設定 用系統賺錢 企業員工激勵 價值創造與價值分配 激勵理論 願景管理 團隊績效 提高組織績效 培養員工忠誠度 變革型領導者 工作動機 報酬機制 如何吸引優秀人才 組織績效
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什麼是相似詞？
相似，指類似的意思，按日常習慣用法，相似詞一般指同義詞，也可能包含反義詞（因為屬於同一類型的詞語）。
1. 近義詞指意思相近，但不完全相同的詞，比如：“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞，比如：“真”和“假”，“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。
