如何降低員工流失率的相似詞
如何提高員工工作效率 知識管理制度 如何讓員工自動自發 如何制定戰略規劃 企業信息化現狀 如何控制采購成本 成本管理的重要性 定期工作彙報 績效管理與激勵 績效面談技巧 提案改善制度 人員素質結構 360度溝通 組織結構再造 調整管理結構 公司成立背景 企業管理狀況 績效管理的原則 企業的薪酬設計 如何增強團隊凝聚力 管理創新活動 如何培養創新思維 公關與宣傳 改善提案制度 崗位職業化 打造高績效的團隊 企業激勵制度 績效反饋溝通 如何提高團隊的凝聚力 企業核心競爭力分析
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什麼是相似詞？
相似，指類似的意思，按日常習慣用法，相似詞一般指同義詞，也可能包含反義詞（因為屬於同一類型的詞語）。
1. 近義詞指意思相近，但不完全相同的詞，比如：“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞，比如：“真”和“假”，“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。
