工作再設計的相似詞
人力資源管理手段 成本控制的過程 人力資源控制 績效考核體系設計 企業激勵制度 企業補充福利 流程管理者 員工績效考核指標 培訓與職業發展 支持性的工作環境 薪酬體系的建立 如何提高員工的工作積極性 促進持續改進 現代企業績效管理 如何提高員工工作效率 薪酬設計與管理 薪酬激勵系統 企業生產現場管理 改善提案制度 3p模型 非人力資源管理者 員工心理契約 招聘需求分析 工作分析與崗位評價 績效反饋溝通 薪酬結構策略 企業的薪酬設計 構建績效管理體系 組織結構和崗位設置 流程成熟度
工作再設計的英文翻譯
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什麼是相似詞？
相似，指類似的意思，按日常習慣用法，相似詞一般指同義詞，也可能包含反義詞（因為屬於同一類型的詞語）。
1. 近義詞指意思相近，但不完全相同的詞，比如：“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞，比如：“真”和“假”，“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。
