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工作專門化的同義詞

工作專門化的相似詞

分權與授權 權責結構 直線職能型組織結構 職能工長制 集團人力資源管控 管理分權 績效管理的實施 分工協作原則 矛盾衝突的化解 人力資源管理的職能 戰略管理模式 信息化組織 直線職能式 內部約束機制 內控平台 組織運行模式 項目管理架構 完善的績效管理體系 運行和管理機制 迴歸科學管理 企業內部控制體系 人力資源管理目標 工作內容豐富化 員工行為標準 薪酬激勵管理 企業管理組織 互聯網知識投資 崗位職責體系 財務戰略目標 部門崗位設置

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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