工作量效能积分法绩效管理模式的相似词
绩效考核与激励机制 人才评价发现机制 护士分层培训 流程质控 培训制度化 医院人事管理 实践评价 人本管理模式 现代人力资源管理理念 持续改进体系 统一手段 科研经费使用管理 教育管理评价 创新评价体系 pdca质量管理 护理风险管理 技术风险分析 六西格玛法 财务等管理制度 全员参与的质量管理 一般系统理论 企业标准化管理体系 泰勒模式 外包管理制度 关键业绩指标考核 工作量效能积分绩效管理模式 数据质量评价 注重过程考核 卓越绩效评价 办医方向
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什么是相似词？
相似，指类似的意思，按日常习惯用法，相似词一般指同义词，也可能包含反义词（因为属于同一类型的词语）。
1. 近义词指意思相近，但不完全相同的词，比如：“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词，比如：“真”和“假”，“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。
