工会的基本职责 集体合同的签订 平等协商制度 劳动安全与卫生 参与企业民主管理 维护企业和谐稳定 夏季高温津贴支付 企业自主分配 厂务公开制度 工会经费的来源 社会保障法律法规 劳动争议协商 获得劳动安全卫生保护 职工培训制度 切实维护职工合法权益 健全劳动关系协调机制 内部劳动规则 企业规章制度制定 加强工会自身建设 争议调解仲裁 加强工会组织建设 规范劳动用工管理 分散用人单位工伤风险 劳动争议的解决 集体合同草案 劳动法的基本原则 劳动监督检查 制定企业规章制度 工资集体协商试行办法 企业工会工作条例
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什么是相似词?
相似,指类似的意思,按日常习惯用法,相似词一般指同义词,也可能包含反义词(因为属于同一类型的词语)。
1. 近义词指意思相近,但不完全相同的词,比如:“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词,比如:“真”和“假”,“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。