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建立組織結構的同義詞

建立組織結構的相似詞

設計組織結構 責權體系 崗位工作目標 薪酬體系的建立 公司人力資源規劃 人力資源激勵 企業文化規劃 薪酬與績效考核 企業戰略要求 人員編制計劃 績效考核和薪酬管理 績效管理的原則 人員的選聘 戰略管理流程 工作流程的制定 人力資源規劃方案 員工考核機制 績效指標分解 創收目標管理法 建立績效考核體系 績效考核體系設計 崗位職責設計 預算編制流程 完善人力資源管理體系 財務報告與控制 kpi績效指標 部門和崗位職責 構建組織結構 基本經營政策 部門年度工作計劃

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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