如何提高员工工作效率 人力资源管理手段 企业管理状况 人力成本管控 8090后员工 人力资源管理的创新 如何制定战略规划 培训与职业发展 提升管理和运营效率 人才供应链管理 人员素质结构 战略性人力资源规划 现代企业绩效管理 流程管理者 执行绩效管理 薪酬激励系统 如何降低人力成本 人力资本流动 人员素质模型 中国企业的人力资源管理 如何提高员工满意度 医院组织结构 经营决策支持 人力资源信息化管理 员工归属 人力资本运营 企业并购后的整合 战略人力资源规划 激励的技巧 企业人力资源配置
这是一个相似词在线查询工具,为用户提供相似词查询服务,返回的结果包含了近义词、反义词和同义词。
该工具常用于写作辅助(关键词联想)和论文降重(同义词替换)。
本网站收录了最新版的新华字典,以及通过全网数据挖掘出海量的中文词条,并对数据进行持续更新,保证查询的效果与时俱进。
什么是相似词?
相似,指类似的意思,按日常习惯用法,相似词一般指同义词,也可能包含反义词(因为属于同一类型的词语)。
1. 近义词指意思相近,但不完全相同的词,比如:“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词,比如:“真”和“假”,“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。