公平公正的用人原则 完善的福利待遇 薪酬回报 自我公平 完善的薪酬 员工激励政策 全面薪酬体系 实现员工价值 薪资福利体系 具有行业竞争力的薪酬 调薪机制 广阔的晋升空间 富有竞争力的薪酬 良好的培训机会 晋升发展机会 极具竞争力的薪酬 薪酬福利 工作自主性 广阔的个人发展空间 良好的晋升机制 雇主形象 外部公平 内部公平性 完善的晋升机制 薪酬水平定位 薪酬的激励性 业绩薪酬 良好的福利待遇 外部公平性 薪酬晋升
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什么是相似词?
相似,指类似的意思,按日常习惯用法,相似词一般指同义词,也可能包含反义词(因为属于同一类型的词语)。
1. 近义词指意思相近,但不完全相同的词,比如:“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词,比如:“真”和“假”,“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。