提高员工执行力 增强企业的凝聚力 激发员工的积极性和创造性 促进员工发展 留用人才 企业向心力 营造团队精神 激励员工工作积极性 培育团队精神 营造企业文化 提高团队执行力 激发员工工作积极性 培养企业文化 尊重员工价值 增强员工归属感 促进企业和谐 培养员工忠诚度 积极的企业文化 科学合理的激励机制 经营管理素质 建设先进企业文化 学习型组织的建立 提升企业绩效 让员工与企业共同成长 培育企业精神 推动企业文化建设 增强企业凝聚力 建立良好的企业文化 提升员工满意度 学习型组织的建设
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什么是相似词?
相似,指类似的意思,按日常习惯用法,相似词一般指同义词,也可能包含反义词(因为属于同一类型的词语)。
1. 近义词指意思相近,但不完全相同的词,比如:“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词,比如:“真”和“假”,“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。